ケアタウン光の森では、社会保険労務士の先生をお招きしハラスメント研修を行いました。
施設では、職員一人ひとりがハラスメントについて正しく理解し、ハラスメントを未然に防ぐことを目的に定期的に研修を行っています。
今回は、職員同士でグループワークを行い、ハラスメントの具体的な事例や解釈、事例を未然に防ぐ方法等について話し合いました。
ケアタウン光の森では、仲間と共に働く職場環境のなかで良好な人間関係を保ち、心身ともに健康な働き方を目指す試みを進めています。
ケアタウン光の森では、社会保険労務士の先生をお招きしハラスメント研修を行いました。
施設では、職員一人ひとりがハラスメントについて正しく理解し、ハラスメントを未然に防ぐことを目的に定期的に研修を行っています。
今回は、職員同士でグループワークを行い、ハラスメントの具体的な事例や解釈、事例を未然に防ぐ方法等について話し合いました。
ケアタウン光の森では、仲間と共に働く職場環境のなかで良好な人間関係を保ち、心身ともに健康な働き方を目指す試みを進めています。